Personalwesen

Sie möchten sich nicht weiter mit der administrativen Ablage rund um das Führen von Mitarbeiterakten kümmern? Dann geben Sie diesen Prozess an uns und wir werden für Sie alle Dokumente betreffend der Mitarbeitenden sammeln und für Sie jederzeit einfach zur Verfügung stellen. Sie werden nie wieder nach Zwischenzeugnissen, Protokollen zu Mitarbeitergesprächen, Arbeitsverträgen oder ähnlichen Dokumenten suchen müssen. Wir können diese jederzeit kurzfristig zur Verfügung stellen oder Sie nehmen selbst Einblick in die Unterlagen.

Wir pflegen für Sie gerne sämtliche Anwesenheits- und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter, bereiten Urlaubsgenehmigungen vor oder nehmen diese aufgrund der von Ihnen vorgegebenen Prozesse und Standards selbst vor. Natürlich umfasst dies auch die Bereitstellung von Statistiken bezüglich der angesammelten Fehlzeiten oder noch offener Urlaubstage. Gerne übernehmen wir auch die manuelle Nachbearbeitung Ihrer firmeneigenen Zeiterfassung.

Wie viel Zeit verbringen Sie monatlich mit der Prüfung der Reisekosten Ihrer Mitarbeitenden? Wenn es nach uns geht künftig gar keine mehr! Wir übernehmen die Kontrolle der Rechnungen sowohl in fachlicher Sicht, ob die Belege den gesetzlichen Anforderungen entsprechen als auch in sachlicher Hinsicht, ob die Belege Ihren Reisekostenrichtlinien entsprechen. So müssen Sie nur einmalig definieren, worauf es Ihnen ankommt. Die laufende Kontrolle der entsprechenden Vorgänge erfolgt dann durch uns. So haben Sie Zeit, für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Unternehmen.

Sie haben bereits ein starkes Team und suchen lediglich Ergänzung oder einen Ersatz für eine Krankheit, Mutterschutz oder Elternzeit? Gerne überlassen wir Ihnen auch einen unserer Experten in Vollzeit. Wir definieren dabei im Vorfeld nach Ihren Ansprüchen, was Sie von dem entsprechendem Mitarbeiter erwarten, darauf aufbauend, welches Kompetenzprofil und-niveau erforderlich ist und für welchen Zeitraum Sie den Mitarbeiter einsetzen möchten. Aus diesen Informationen bauen wir Ihnen ein Team von maximal fünf Mitarbeitern, von denen einer immer für Sie verfügbar ist und die anderen Mitarbeiter aktuell hält. So kann dieser Mitarbeiter jederzeit ersetzt werden, falls es zu Krankheit oder Urlaub kommt.